Телекомпанія "Жовті Води" - Телекомпания "Желтые Воды" | Дорога ціна амбіцій: КП «Чисте місто» сплатить заборгованність по зарплаті одному з колишніх своїх керівників замість 22 тис. грн. — 158 тис. грн.

Дорога ціна амбіцій: КП «Чисте місто» сплатить заборгованність по зарплаті одному з колишніх своїх керівників замість 22 тис. грн. — 158 тис. грн.

Відео: газета «Жовті Води. Новини. Коментарі. Оголошення» ПП ТК «Жовті Води»
Тел. редакції: (050) 022-50-40, (066) 900-82-95
Адреса редакції: вул. Козацької Слави, 10 (50 років Комсомолу) маг. «Алло» навпроти магазину «Червона калина»
Адреса для електронного листування: info@jovtivody.tv

35 комментарии на “Дорога ціна амбіцій: КП «Чисте місто» сплатить заборгованність по зарплаті одному з колишніх своїх керівників замість 22 тис. грн. — 158 тис. грн.
  1. Доходный таки бизнес и дорогой адвокат, готовивший иск у выигравшего спор в суде. Поди сейчас отдыхает в Египте, смакуя пэрэмогу… И всё путём , КП выплатит, звучит , как аксиома !

    • А разве не было другого выхода скажем в начале этого процесса? Например выплачивать по графику погашения, мировую подписать, выделить из бюджета возвратную финансовую помощь т.п., чтобы не допустить такой ситуации. Как я понимаю, и я так поступил, можно было бы уволенному подождать какое-то время и без суда… Странная ситуация.

  2. Эти 158 тыс.в тарифе не заложены, значит из-за безграмотности работников ЧП заплатим мы. Пусть платит из своего кармана тот кто вовремя это не сделал и довел это с 22 до 158 тыс.А прокуратура проконтролирует это.

    • Стаття 372. Мирова угода в процесі виконання

      1. Мирова угода, укладена між сторонами, або відмова стягувача від примусового виконання в процесі виконання рішення подається в письмовій формі державному виконавцеві, приватному виконавцеві, який не пізніше триденного строку передає її до суду за місцем виконання рішення для визнання. До відкриття виконавчого провадження мирова угода подається сторонами до суду, який ухвалив рішення, для визнання.

      • А кто откажется от 158 тыс. сейчас, когда суд вынес решение. Это интереснее чем 22 тыс.Поздно мировые угоды укладать.Обидно что разгребать эти авгиевы конюшни будем мы.Очень хочется услышать кто виноват, кто довел это дело до такого результата?

        • Мировую никогда не поздно. А кто виноват могут показать расчеты. Предположить можно, но факты на бумаге, думаю, что этот спор можно было остановить еще в январе.

          • А вам что-бы было интереснее 158 тыс. или 22 тыс? И на мировую должны быть согласия с обеих сторон.Кто откажется от 158 тысячи и ради чего?

    • МИМИНО, апелляция дорого и бесполезно, это решение выстоит как првосудное Хотя что это за трудовой спор ,который рассматривался ТРИ года ? Там есть сроки ! Только регрессный иск к Мартыненко и Ищенко от местной власти.

      • Взыскания по заработной плате не имеют исковой давности.
        И на месте истца можно было еще долгое время ждать решение суда, рассчитывая конечно на справедливость в лице Фемиды.

  3. Я же написал уже, что я спокойно подождал без суда… А зарабатывать таким способом аморально. Надо, чтобы на следующей оперативнее прозвучал разбор полетов по полной ,а на сайте можно вывесить материалы суда и иск…

  4. Хорошо — два амбициозных директора не уступили друг-другу. Так это когда было? С 25.11.2015 у нас, после инаугурации новый мер. И сразу или чуть раньше уволился второй директор ЧМ. Прошёл год. А с и.о. С.Ищенко нельзя было решить погашение задолженности по з.п. 22000грн? Зачем тягались по судам? В голову приходят разные мысли. И все они приносят «-» и.о. ЧМ. Может я ошибаюсь, но тянется эта история 3 года. Можно было рассчитаться за 2 года т.е. отнимаем год после увольнения второго директора. Если ошиблась в длительности истории — извините. :)

    • Меня удивляет поведение » активистов» по буквально всем вопросам. Тарифы в два раза- молчат, космические декларации у их тзбранников- молчат, » грабеж» КП на 136 тысяч- молчат… Отчего так?

    • История тянется после аудита ЧМ при Тарасенко, т.е. со второй половины 2015 года. Вроде так.

    • И.о. директора ЧМ, если такой «умный», обязан был, если мэр-адвокат пояснил, что всё правильно, приняв на себя полномочия руководителя, обязан был признать иск, и выплатить гораздо меньшую сумму задолженности, которая образовалась на момент принятия ним ответственности за деятельность ЧМ. Именно поэтому есть все основания предьявлять ему регрессный иск за этот период. Преступное бездействие должно быть наказано, независимо от наличия ума.

    • И.о. имеет маленький опыт управления такими предприятиями. Он слушает советы своих работников. Кто затянул с выплатами, кто насоветовал ему суды вместо мировой? Вот тот пусть и платит эти 158 тысячи.

      • Маленький опыт — это не оправдание. Не знание закона не освобождает от ответственности. Не умеешь — не берись. А гл.бухгалтер в ЧМ грамотный и с большим опытом работы в КП. :)

        • Симона, а каким образом гл.бух к этой ситуации. Она что неправильно насчитала 22. Тыс.грн?

  5. Все просто: выплатить задолженность и таким образом выполнить решение суда, а переплату попытаться взыскать через суд с виновного предыдущего директора.
    Правда есть еще вариант на уровне фантастики: уволенный — добровольно (!!!) отказывается от насчитанной задолженности сверх основной и таким образом подтвердит семейный лозунг «Мы любим наш город!».

    • Не чуди. Тогда будет лозунг «Я идиот». Уволили — обязаны выплатить всё, что положено. Нет — вот вам гемрой на всю голову и ж.. Сами виноваты. Давай для эксперемента тебе не поплатим зарплату и вытрепаем нервы, а потом уволим — я хочу смотреть не отрывая глаз, как ты будешь делать жест доброй воли. Дурь. На то и суды, чтобы ставить на место. Лучше б конечно это дело было с кармана того, кто не выплатил при увольнении. Было бы поучительно.

    • Мне нравится Ваше предложение, хотя и на уровне фантазии. Хотя, предприятие должно выплатить разницу из прибыли, оставшейся после оплаты налога на прибыль. И не обязательно всю сразу сумму 158000-22000=136000. Вот 36000 — из прибыли и в несколько этапов. Показательный эксперимент для др.директоров, что бы не повадно было. А с точки подхода А.И.З.. так он поступил верно. Директора, выполняйте ЗУ и не платите рабочим начисленную з.пл в виде минималки. После удержания налогов, она превращается в сумму, которая меньше прожиточного минимума. После обращения за субсидией, такому человеку начисляют 2 прожиточных минимума. Это не красиво и мерзко, что нас так имеют наша ВР. И эти люди (все, кто заполнил Е-декларацию) запрещают нам ковыряться в носу? :)

      • А ведь часть прибыли КП в виде чистой прибыли (долю устанавливает совет), поступающей в бюджет города, можно было бы использовать на озеленение, медицину, решение вопроса с бездомными собаками и т.п.

  6. Як пороблено нашому ЧМ. Мне вообще кажется. что недавно старую свалку палили специально и те, кто был в этом заинтересован. Как-то похоже на игру в ролях — ты мне БЛ* а я тебе. Это так к слову. К этому вопросу не относится. Я тоже не понимаю, год прошёл, че раньше не прочумались? Нарастили себе геморой на долгий срок. При чем самостоятельно.

    • Этот геморрой нарастили нам.Мы будем его оплачивать. Жители ЖВ.Мусор будут вывозить два раза в месяц.Экономия бензина и з\пл.водителя.Нагнут ЧП заключать договора, а мусор вынести некуда да и при сегодняшней жизни нечего.Вот ещё экономия для ЧМ будет. Ну и хочется героя в «студию», должен город знать своих х…роев.

  7. Отсутствие опыта- это кадровый вопрос и отвечает городской голова и никакие конкурсы его не заменят… Напрашивается вопрос о пользе городских оперативное при ТВ, почему раньше не оповестить желтоводцев о происходящем. Может кто-нибудь и посоветовал хорошее. Ведь КП общественное имущество.

  8. Есть три варианта, при которых нормальный адекватный человек решит требовать выплату задолженности по зарплате через суд:
    1. Дирекция предприятия тупо «кинула» работника (пример «Восток-Руда» и 1,5 тыс. уволенных без выплаты долгов по з/п). Как правило, в ход идут «веские» доводы типа «сложного финансового положения», пр. При этом как-бы «забывается», что если работа сделана, то она должна быть оплачена кровь из носа. А если не было чем платить, то зачем держали столько персонала? Чтобы копить долги?
    2. Дирекция предприятия не «кинула» напрямую, но долго и упорно «кормила завтраками» раз за разом назначая для выплаты очередной «окончательный» срок
    3. Дирекция тупо «включила быка». Как правило, так начинают делать, если после второго варианта работник не смиряется с потерей заработанных денег. При этом в ход идёт моральное давление и разнообразные угрозы.

  9. Для того, чтобы иметь представление об обсуждаемом вопросе о судебной тяжбе можно почитать Решение по делу 2/176/242/16. У меня вопрос: Как учтены три суммы проплат, проведенные уже до решения суда и, как я понимаю, погасившие задолженность на момент увольнения?

  10. Ни на йоту не сомневаюсь, что это тактический ход переброски средств и что истец по делу, в итоге, сумму в 136 косарей либо вернёт ЧМ, либо не станет получать вовсе. Мэр — умнейший юрист с богатым опытом практической адвокатской деятельности не допустит произвола и доведения до банкротства ЧМ таким способом и не зря у рулей КП поставил не умных (умный он сам), а верных.
    Можете сомневаться, поживём — увидим

    • Начало было положено задолго до выборов… А что касается ЧМ, то такая сумма до банкротства не доведет, если не ставить такую цель в принципе. Аноним, Вы свое заключение сделали после прочтения Решения? Как Вы представляете возврат сумм в кассу ЧМ? В виде благотворительности? А Вы что-то знаете о других исках, вообще о деятельности первого директора не по слухам?

Добавить комментарий

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar