Телекомпанія "Жовті Води" - Телекомпания "Желтые Воды" | Скільки заробляють жовтоводські лікарі після реформи?

Скільки заробляють жовтоводські лікарі після реформи?

3 комментарии на “Скільки заробляють жовтоводські лікарі після реформи?
  1. Развалил с Олиниченко «Стратегию» ,а грязь на людей льет. Выжали все из института и забросили,пошли дальше дерибанить!

  2. Откуда этот человек прибежал???
    он вообще что-то понимает о том, что говорит?
    ====
    зарплаты исполкомовских табуретников состоит не только из оклада.
    надбавки доходят до 100 %

  3. МОЗ повідомляє, що з 1 січня 2019 року в Україні функції директора та медичного директора будуть чітко розмежовані: директор закладу займатиметься питаннями господарської діяльності, а медичний директор – виключно питаннями медицини. Нікого не звільнятимуть: усі головні лікарі та інші медичні працівники виконуватимуть свої функції без змін до терміну дії їхніх договорів. Відповідний наказ від 31.10.2018 р. №1977 затвердили у МОЗ України.
    Наразі усі функції – і адміністративні, і медичні – в українських медзакладах виконує головний лікар. Це величезний масив роботи, який у багатьох розвинених країнах світу виконує два фахівця – генеральний директор займається ключовими адміністративними питаннями, а медичний директор курує усі медичні процеси. Такі кадрові рішення вже десятки років ефективно діють у всьому світі, зокрема у багатьох країнах-членах Європейського Союзу. З січня 2019 року такий механізм буде і в Україні.

    Хто керуватиме медзакладом: про посаду директора/генерального директора
    Генеральний директор або директор закладу займатиметься питаннями господарської діяльності, керуватиме виробничо-господарською та фінансово-економічною діяльністю закладу. Він займатиметься:
    стратегічним плануванням;
    формуванням бюджету;
    координацією роботи закладу;
    аналізом економічної ефективності;
    організовуватиме роботу та ефективну взаємодію всіх структурних підрозділів;
    забезпечуватиме залучення коштів на інвестиційні потреби закладу тощо.
    До 2022 року обіймати посаду директора на конкурсній основі може претендент з гуманітарною освітою, правознавець, економіст, лікар, управлінець.
    З 2022 року претенденти, які не мають управлінської або менеджерської освіти у галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування», повинні будуть додатково здобути її.

    Посада медичного директора
    З 2019 року посада медичного директора вводиться в довідник медичних професій.
    Медичний директор займатиметься виключно питаннями медицини, зокрема:
    розробкою та впровадженням системи безперервного удосконалення якості послуг у медзакладі на основі принципів доказової медицини;
    організацією надання пацієнтоорієнтованих послуг;
    координацією зовнішньої та внутрішньої взаємодії підрозділів закладу охорони здоров’я;
    організацію безперервного професійного розвитку медичного персоналу;
    впровадженням сучасних методик діагностики та лікування;
    організацією медичної допомоги при надзвичайних ситуаціях;
    оцінкою якості надання медичної допомоги тощо.

    Що буде з головними лікарями?
    Головні лікарі, які вже уклали чи укладуть трудові договори до моменту, коли наказ вступить у дію (1 січня 2019 року), працюватимуть за старою моделлю – керуватимуть і адміністративними, і медичними процесами – до терміну, визначеного у договорі.
    Після завершення терміну дії договору головні лікарі зможуть пройти конкурс як на посаду генерального директора, так і на посаду медичного директора закладу охорони здоров’я.
    Зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик погоджено без зауважень Міністерством соціальної політики України,

Добавить комментарий для безпеки життєдіяльності Отменить ответ

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar